perfektwie das Leben selbst.

Kinder-, Jugend- und Familienhilfe

Jedes Kind hat einen Anspruch auf Bildung und auf Förderung seiner Persönlichkeit. Auf Grundlage unseres Leitbilds leisten unsere Mitarbeitenden in Kindertageseinrichtungen und Familienzentren, in der Kindertagespflege sowie in Frühförder- und Spielgruppen unseren spezifisch diakonischen Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsbeitrag für alle Kinder und ihre Familien – ob mit oder ohne Beeinträchtigung und ungeachtet ihrer Herkunft und Religion.

Erster und wichtigster Lern- und Bildungsort ist gerade in den frühen Lebensjahren die Familie. Deshalb ist für unsere Mitarbeitenden die partnerschaftliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten von allergrößter Bedeutung.

Eltern haben einen Anspruch auf Hilfe zur Erziehung. Unsere Mitarbeitenden unterstützen Familien und junge Erwachsene mit flexiblen und auf die individuellen Bedarfe hin ausgelegten Angeboten. Dazu gehören unter anderem die Beratungs- und Unterstützungsangebote der Sozialen Dienste, Einrichtungen der stationären Jugendhilfe, die Jugendschutzstelle mit dem angegliederten Jugendnotruf sowie Internate für hörgeschädigte Jugendliche. Auch in den Bereichen Integration, Migration und Zuwanderung sind wir für alle Ratsuchenden da.

Carina Möll, Erzieherin

Carina Möll, ist seit 2017 Erzieherin in der Kita Lohstraße und hat davor einen großen Teil ihrer Ausbildung beim Diakoniewerk Essen verbracht.

Kaffee trinken, quatschen, mit den Kindern spielen - ein typischer Arbeitsalltag von Erzieher*innen? „Wir haben noch ganz viele andere Bereiche, die wir abdecken, etwa pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten, PC-Arbeit, das Erstellen von Entwicklungsbögen und das Führen von Elterngesprächen. Aber ganz ehrlich: Das Schönste an meiner Arbeit ist eben doch der Umgang und das Spielen mit den Kindern, bei dem wir, ganz nebenbei, auch unseren pädagogischen Alltag erfüllen."

Das bieten wir

Vorsorge treffen

Für Ihre Zukunft sorgen wir vor mit einer betrieblichen Altersvorsorge (kirchliche Zusatzversorgung KZVK), einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen und einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung. Außerdem erhalten Mitarbeitende für jedes Kind, für das sie persönlich Kindergeld erhalten, eine monatliche Zulage.

Gut versichert

Über die kirchliche Zusatzversorgung KZVK bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersversorgung, die überwiegend durch das Diakoniewerk Essen finanziert ist. Durch freiwillige Beiträge können Sie diese mit der ZusatzrentePLUS (Entgeltumwandlung) erweitern. Über die VRK (Versicherer im Raum der Kirchen) haben Sie Zugriff auf ein großes und günstiges Versicherungsangebot.

Gesund bleiben

Ihre Gesundheit darf nie zu kurz kommen. Bei uns erwartet Sie ein bedarfsorientiertes Angebot im Bereich der Gesundheitsförderung. Außerdem finden Sie bei uns eine eigene Turnhalle für den sportlichen Ausgleich und wir bezuschussen Präventions- und Sportkurse.

Potenzial entfalten

Wir wollen Ihren Weg gemeinsam mit Ihnen gestalten. Dazu führen wir regelmäßige Mitarbeitergespräche, fördern kollegiale Beratung und bieten vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Familie und Beruf managen

Sie möchten in Teilzeit arbeiten? Das unterstützen wir sehr gerne. Für verschiedene private Anlässe können Sie von der Arbeit befreit werden. Für Ihren Familienurlaub erhalten Sie einen Preisnachlass im eigenen Familienapartment in Bremervörde. Wir unterstützen Sie außerdem bei der Kitaplatzsuche.

Unterstützung in schwierigen Lebensphasen

Auch in schwierigen Lebensphasen können Sie auf uns zählen. Wir bieten kostenfreie Beratungsdienste, Krankengeldzuschuss bei Langzeiterkrankungen und einen Sozialfonds für Mitarbeitende in Notsituationen. Sollten Ihre Angehörigen pflegebedürftig sein, werden Sie in einer unserer Pflegeeinrichtungen vorzugsweise berücksichtigt.

Teamevents

Sie lernen Ihre Kolleginnen und Kollegen sowie die Geschäftsführung bei einer ganztägigen Einführungsveranstaltung und einem Einführungsgottesdienst kennen. Freuen Sie sich außerdem auf regelmäßige Firmenevents und Betriebsausflüge. Bei verschiedenen Kultur- und Musikevents bekommen Sie Vergünstigungen.

Firmenticket

Durch unser Abkommen mit der Ruhrbahn Essen können wir Ihnen den Erwerb eines Firmentickets zu günstigeren Konditionen ermöglichen.

JobRad

Wir möchten die Gesundheit unserer Mitarbeitenden fördern und gleichzeitig einen Beitrag zur gesunden Umwelt leisten. Das Jobrad-Leasing Angebot bietet Ihnen die Möglichkeit etwas für Ihre Gesundheit zu tun und gleichzeitig Ihren Fahrradtraum zu erfüllen.

Ausgewählte Funktionen in der Kinder-, Jugend und Familienhilfe

Audiotherapeut (m/w/d)

Diplom-Psychologe (m/w/d)

Einrichtungsleitung/Bereichsleitung (m/w/d)

Erzieher (m/w/d)

Erzieher (m/w/d) – Jugend und Familienhilfe

Gebärdensprachdozent (m/w/d)

Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Heilpädagoge (m/w/d)

Kinderpfleger (m/w/d)

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)

Entwicklungsmöglichkeiten

Wir arbeiten mit hoher Qualität, bedarfsorientiert, wirtschaftlich und nachhaltig. Gut ausgebildete und ständig fortgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unsere Stärke. Darum bieten wir ein eigenes Fortbildungsprogramm, das auch externen Interessierten offensteht. Hinzu kommt ein vielseitiges Schulungsangebot. Ob im Bereich der Sozialkompetenz und Kommunikation, in der Methodenkompetenz oder der Persönlichkeitskompetenz – auch für die jeweiligen individuellen Interessen und Schwerpunkte finden sich bereichernde Angebote, wie zum Beispiel:

Burger und Pizza oder doch lieber Gemüse und Co?! Was Kinder und Jugendliche essen oder besser essen sollten
Familien mit psychisch kranken Eltern: Auswirkungen auf die elterliche Fürsorgefähigkeit und die kindliche Bindungsentwicklung – präventive Hilfen im multiinstitutionellen Kontext
Deeskalation, Prävention und Intervention

Mehr zu Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungen bei uns