Erzieher/Sozialarbeiter (m/w/d) - im Krisenbereich

Das bieten wir Ihnen

• Sie arbeiten bei einem großen anerkannten Träger der freien Wohlfahrtspflege und erhalten ein Tarifgehalt nach BAT-KF, Entgeltgruppe nach Qualifikation, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche). Für Ihre Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge, einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen und einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung.
• Wir wollen Ihren Weg gemeinsam mit Ihnen gestalten. Dazu führen wir regelmäßige Mitarbeitergespräche, fördern kollegiale Beratung und bieten vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Ihre Gesundheit darf nie zu kurz kommen. Deswegen bezuschussen wir Präventionskurse. 
• Ob kostenfreie Beratungsdienste, Krankengeldzuschuss oder Sozialfonds: Nicht nur in schwierigen Lebensphasen können Sie auf uns zählen. Wir unterstützen Sie bei der Kitaplatzsuche und sollten Ihre Angehörigen pflegebedürftig sein, werden diese in einer unseren Pflegeeinrichtungen vorzugsweise berücksichtigt.
• Sie lernen Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen bei einem Einführungsgottesdienst kennen und können sich auf regelmäßige Firmenevents freuen.

Das sind Ihre Aufgaben

• Sie intervenieren bei Jugendlichen in und aus akuten Krisensituationen.
• Dabei reflektieren Sie die aktuelle Lebenslage der Jugendlichen und erarbeiten den weiteren Weg der Jugendlichen gemeinsam mit dem Jugendämtern und den Familien (Clearingprozess).
• Sie kooperieren mit den Erziehungsberechtigten, Schulen und anderen Institutionen.
• Sie bieten Hilfestellung bei der Strukturierung des Alltags der Jugendlichen.
• Sie betreuen den Jugendnotruf im Auftrag des Jugendamtes der Stadt Essen.

Das bringen Sie mit

• Sie haben eine Ausbildung als Erzieher oder ein pädagogisches Studium (z.B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder Heilpädagogik).
• Idealerweise haben Sie Berufserfahrung in der Arbeit mit problembelasteten Jugendlichen (kein K.O. Kriterium).
• Sie haben fundierte Fachkenntnisse im Bereich SGB VIII.
• Einfühlungsvermögen, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Belastbarkeit zeichnet Sie aus.
• Sie sind loyal gegenüber der evangelischen Kirche und Diakonie und haben die Bereitschaft, an der glaubwürdigen Erfüllung diakonischer Aufgaben mitzuwirken.
• Zu Ihrer Einstellung können Sie ein erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag vorweisen.

Das sind wir

Unter dem Leitmotiv „ZusammenLeben gestalten“ sind im Diakoniewerk Essen mehr als 1.600 Mitarbeitende beschäftigt. Wir sind sozial und engagieren uns für Menschen. Wir sind bunt und machen Verschiedenheit erlebbar. Wir sind aktiv und gehen neue Wege. Unterstützen Sie uns durch Ihre Mitarbeit und bewerben Sie sich jetzt!

Ansprechpartner und Bewerbung:

Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an Nuran Sonay, Teamlead Recruiting & HR Generalist (0201 2664-932116) oder Liana Tumanova, Recruiting (0201 2664-932103). Ihre fachlichen Fragen zur Tätigkeit beantwortet Ihnen Roswitha Burchhardt, Einrichtungsleitung (0201 2664-106100).

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser online Bewerbungsformular oder an bewerbung@diakoniewerk-essen.de