Fachberater (m/w/d) in der Kindertagespflege

Das bieten wir Ihnen

• Sie arbeiten bei einem großen anerkannten Träger der freien Wohlfahrtspflege und erhalten ein Tarifgehalt nach BAT-KF, Entgeltgruppe SD 12, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche). Für Ihre Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge, einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen und einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung.
• Wir wollen Ihren Weg gemeinsam mit Ihnen gestalten. Dazu führen wir regelmäßige Mitarbeitergespräche, fördern kollegiale Beratung und bieten vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Ihre Gesundheit darf nie zu kurz kommen. Deswegen bezuschussen wir Präventionskurse. Unser Jobrad-Leasing Angebot bietet Ihnen die Möglichkeit, etwas für Ihre Gesundheit zu tun.
• Ob kostenfreie Beratungsdienste, Krankengeldzuschuss oder Sozialfonds: Nicht nur in schwierigen Lebensphasen können Sie auf uns zählen. Wir unterstützen Sie bei der Kitaplatzsuche und sollten Ihre Angehörigen pflegebedürftig sein, werden diese in einer unseren Pflegeeinrichtungen vorzugsweise berücksichtigt.
• Sie lernen Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen bei einem Einführungsgottesdienst kennen und können sich auf regelmäßige Firmenevents freuen.

Das sind Ihre Aufgaben

• Sie beraten sowohl die Erziehungsberechtigten der zu betreuenden Kinder als auch die Kindertagespflegeperson.
• Die Akquise, Qualifizierung, Eignungsfeststellung von Tagespflegepersonen sowie die passgenaue Vermittlung von Kindern sind Teil Ihrer Aufgabe.
• Sie kooperieren und arbeiten mit dem Jugendamt zusammen.
• Sie begleiten die Vertragsabsprachen sowie die (Fort-)Entwicklung von Betreuungskonzepten.
• Sie nehmen an Dienstbesprechungen, Fachkonferenzen und Arbeitskreisen teil.
• Sie nehmen an Informationsveranstaltungen und Stadtteilfesten teil, die der Öffentlichkeitsarbeit dienen.

Das bringen Sie mit

• Sie sind Sozialpädagoge oder verfügen über einen vergleichbaren Hochschulabschluss. Sie haben Erfahrung in der Beratung.
• Sie besitzen eine freundliche und positive Ausstrahlung, sind kommunikativ und engagiert.
• Fachliche und soziale Kompetenz sowie die Fähigkeit motivierend und zielorientiert zu handeln runden Ihr Profil ab.
• Ihre Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche setzen wir voraus (Mitglied der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen - ACK)
• Zu Ihrer Einstellung können Sie ein erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag vorweisen.

Das sind wir

Das Diakoniewerk Essen engagiert sich für die Rechte und die Partizipation von Kindern, sowie gegen jegliche Form von Gewalt und Misshandlung.

Unter dem Leitmotiv „ZusammenLeben gestalten“ sind im Diakoniewerk Essen mehr als 1.600 Mitarbeitende beschäftigt. Wir sind sozial und engagieren uns für Menschen. Wir sind bunt und machen Verschiedenheit erlebbar. Wir sind aktiv und gehen neue Wege. Unterstützen Sie uns durch Ihre Mitarbeit und bewerben Sie sich jetzt!

Ansprechpartner und Bewerbung:
Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an Nuran Sonay, Teamlead Recruiting & HR Generalist (0201 2664-932116) oder Liana Tumanova, Recruiting (0201 2664-932103). Ihre fachlichen Fragen zur Tätigkeit beantwortet Ihnen Anja Wolff, Bereichsleitung (0201 2664-695 200).

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser online Bewerbungsformular oder an bewerbung@diakoniewerk-essen.de