Sozialarbeiter/-pädagoge (m/w/d) für Geflüchtete (insb. aus der Ukraine) in Teilzeit oder Vollzeit

Das bieten wir Ihnen

• Sie arbeiten bei einem großen anerkannten Träger der freien Wohlfahrtspflege und erhalten ein Tarifgehalt nach BAT-KF, Entgeltgruppe SD12, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche). Für Ihre Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge, einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen und einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung.
• Wir wollen Ihren Weg gemeinsam mit Ihnen gestalten. Dazu führen wir regelmäßige Mitarbeitergespräche, fördern kollegiale Beratung und bieten vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Ihre Gesundheit darf nie zu kurz kommen. Deswegen bezuschussen wir Präventions- und Sportkurse. 
• Ob kostenfreie Beratungsdienste, Krankengeldzuschuss oder Sozialfonds: Nicht nur in schwierigen Lebensphasen können Sie auf uns zählen. Wir unterstützen Sie bei der Kitaplatzsuche und sollten Ihre Angehörigen pflegebedürftig sein, werden diese in einer unseren Pflegeeinrichtungen vorzugsweise berücksichtigt.
• Sie lernen Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen bei einem Einführungsgottesdienst kennen und können sich auf regelmäßige Firmenevents freuen.

Das sind Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen allgemeine Sozialberatung Bewohnenden im Übergangswohnheim für Asylbewerber und bieten Unterstützung bei der Erstorientierung im Ankunftsland.
• Sie übernehmen die Vermittlung bei Konflikten im Zusammenleben unterschiedlicher Kulturkreise.
• Sie arbeiten mit Ehrenamtlichen und mit Sprach- und Integrationsmittlern zusammen.
• Gruppenangebote, sozialräumliche Kooperationsaufgaben gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.
• In Abhängigkeit vom Einsatzort übernehmen Sie die stellvertretende Einrichtungsleitung.

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder in einem vergleichbaren Studiengang.
• Sie haben Berufserfahrung im Bereich der Sozialen Arbeit. Fachkenntnisse im Bereich der Migranten-/Flüchtlingsberatung sind wünschenswert, ebenso Fremdsprachenkenntnisse.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Beratungskompetenzen zeichnen Sie aus.
• Sie sind loyal gegenüber der evangelischen Kirche und Diakonie und haben die Bereitschaft, an der glaubwürdigen Erfüllung diakonischer Aufgaben mitzuwirken.
• Zu Ihrer Einstellung können Sie ein erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag vorweisen.

Das sind wir

Unter dem Leitmotiv „ZusammenLeben gestalten“ sind im Diakoniewerk Essen mehr als 1.600 Mitarbeitende beschäftigt. Wir sind sozial und engagieren uns für Menschen. Wir sind bunt und machen Verschiedenheit erlebbar. Wir sind aktiv und gehen neue Wege. Unterstützen Sie uns durch Ihre Mitarbeit und bewerben Sie sich jetzt!

Ihre fachlichen Fragen zur Tätigkeit beantwortet Ihnen gerne Alina Terörde (0201 81256810). Für alle anderen Fragen wenden Sie sich bitte an das Recruiting-Team.