Sozialarbeiter (m/w/d) - Schwangerenberatung

Das bieten wir Ihnen

• Sie arbeiten bei einem großen anerkannten Träger der freien Wohlfahrtspflege und erhalten ein Tarifgehalt nach BAT-KF, Entgeltgruppe SD 12, 30 Tage Urlaub (Vollzeitbasis). Für Ihre Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge, einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen und einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung.
• Wir wollen Ihren Weg gemeinsam mit Ihnen gestalten. Dazu führen wir regelmäßige Mitarbeitergespräche, fördern kollegiale Beratung und bieten vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Ihre Gesundheit darf nie zu kurz kommen. Deswegen bezuschussen wir Präventions- und Sportkurse. 
• Ob kostenfreie Beratungsdienste, Krankengeldzuschuss oder Sozialfonds: Nicht nur in schwierigen Lebensphasen können Sie auf uns zählen. Wir unterstützen Sie bei der Kitaplatzsuche und sollten Ihre Angehörigen pflegebedürftig sein, werden Sie in einer unseren Pflegeeinrichtungen vorzugsweise berücksichtigt.
• Sie lernen Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen beim Einführungsgottesdienst kennen und können sich auf regelmäßige Firmenevents freuen.

Das sind Ihre Aufgaben

• Sie beraten Frauen, Männer oder Paare zu allen Themen der  Schwangerschaft, Geburt, Verhütung, bei unerfülltem Kinderwunsch, Sexualität, Familienplanung und im Rahmen des Schwangerschaftskonfliktgesetzes § 219 STGB.
• Sie begleiten Familien bei auffälligen pränataldiagnostischen Befunden, Fehl- oder Totgeburten.
• Sie vermitteln familienunterstützende Hilfen  wie die Vergabe  von Mitteln aus der Bundesstiftung “Mutter und Kind – Schutz des ungeborenen Lebens“ und vermitteln auch nach der Geburt des Kindes Hilfen bis zum 3. Lebensjahr.
• Sie leisten präventive Arbeit auf dem Gebiet der Sexualpädagogik und leiten Gruppenangebote zu verschiedenen Themen.

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eines artverwandten Studienganges und bringen Erfahrung in der Beratungsarbeit mit. Fremdsprachenkenntnisse sind erwünscht.
• Sie bringen die Bereitschaft mit, sich immer wieder auf besondere Lebensbedingungen der Klientinnen einzustellen.
• Wertschätzung für und Freude an der Arbeit mit Menschen in deren ganz unterschiedlichen Lebenswirklichkeiten sind Ihnen wichtig.
• Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Empathie, Kommunikationsfähigkeit und interkulturelle Kompetenz zeichnen Sie aus.
• Sie sind loyal gegenüber der evangelischen Kirche und Diakonie und haben die Bereitschaft, an der glaubwürdigen Erfüllung diakonischer Aufgaben mitzuwirken.
• Zu Ihrer Einstellung können Sie ein erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag vorweisen.

Das sind wir

Unter dem Leitmotiv „ZusammenLeben gestalten“ sind im Diakoniewerk Essen mehr als 1.600 Mitarbeitende beschäftigt. Wir sind sozial und engagieren uns für Menschen. Wir sind bunt und machen Verschiedenheit erlebbar. Wir sind aktiv und gehen neue Wege. Unterstützen Sie uns durch Ihre Mitarbeit und bewerben Sie sich jetzt!

Ansprechpartner und Bewerbung:

Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an Nuran Sonay, Teamlead Recruiting & HR Generalist (0201 2664-932116) oder Liana Tumanova, Recruiting (0201 2664-932103). Ihre fachlichen Fragen zur Tätigkeit beantwortet Ihnen Gisela Strotkötter, Bereichsleitung Soziale Dienste (0201 2664-195200).