perfektwie das Leben selbst.

Für Berufseinsteigende

Unsere Mitarbeitenden sind unsere Stärke – das erleben wir in unseren vielen Einrichtungen und Diensten jeden Tag aufs Neue. Berufseinsteigende können sich bei uns auf die Unterstützung erfahrener Kolleginnen und Kollegen in multiprofessionellen Teams freuen. Dabei entstehen oft unkonventionell Ideen, bei denen der Beitrag neuer Kolleginnen und Kollegen sehr wertvoll ist. Besonders am Herzen liegt uns die Entwicklung und Förderung unserer Mitarbeitenden, weshalb wir ein eigenes vielfältiges Fortbildungs- und Schulungsprogramm anbieten.

Simeon Stratmann, Erzieher

Simeon Stratmann arbeitet seit 2017 als Erzieher in der Kita „Lummerland“.

Dafür, dass er den ganzen Tag nur ‚spielt‘, ist er abends ziemlich k.o. „Als Erzieher ist es meine eigentliche Aufgabe, die Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten, sie zu unterstützen, zu fördern und ihnen Halt zu geben. Das mache ich tagtäglich und oft im Spiel. Wenn ich nach acht Stunden Arbeit nach Hause komme, bin ich froh, wenn der Fernseher erstmal aus ist und genieße die Ruhe. Trotzdem mag ich meinen Job, da ich für die Kinder eine wichtige Bezugsperson bin, die ihnen Orientierung und Impulse gibt.“

Das bieten wir

Vorsorge treffen

Für Ihre Zukunft sorgen wir vor mit einer betrieblichen Altersvorsorge (kirchliche Zusatzversorgung KZVK), einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen und einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung. Außerdem erhalten Mitarbeitende für jedes Kind, für das sie persönlich Kindergeld erhalten, eine monatliche Zulage.

Gut versichert

Über die kirchliche Zusatzversorgung KZVK bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersversorgung, die überwiegend durch das Diakoniewerk Essen finanziert ist. Durch freiwillige Beiträge können Sie diese mit der ZusatzrentePLUS (Entgeltumwandlung) erweitern. Über die VRK (Versicherer im Raum der Kirchen) haben Sie Zugriff auf ein großes und günstiges Versicherungsangebot.

Gesund bleiben

Ihre Gesundheit darf nie zu kurz kommen. Bei uns erwartet Sie ein bedarfsorientiertes Angebot im Bereich der Gesundheitsförderung. Außerdem finden Sie bei uns eine eigene Turnhalle für den sportlichen Ausgleich und wir bezuschussen Präventions- und Sportkurse.

Potenzial entfalten

Wir wollen Ihren Weg gemeinsam mit Ihnen gestalten. Dazu führen wir regelmäßige Mitarbeitergespräche, fördern kollegiale Beratung und bieten vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Familie und Beruf managen

Sie möchten in Teilzeit arbeiten? Das unterstützen wir sehr gerne. Für verschiedene private Anlässe können Sie von der Arbeit befreit werden. Für Ihren Familienurlaub erhalten Sie einen Preisnachlass im eigenen Familienapartment in Bremervörde. Wir unterstützen Sie außerdem bei der Kitaplatzsuche.

Unterstützung in schwierigen Lebensphasen

Auch in schwierigen Lebensphasen können Sie auf uns zählen. Wir bieten kostenfreie Beratungsdienste, Krankengeldzuschuss bei Langzeiterkrankungen und einen Sozialfonds für Mitarbeitende in Notsituationen. Sollten Ihre Angehörigen pflegebedürftig sein, werden Sie in einer unseren Pflegeeinrichtungen vorzugsweise berücksichtigt.

Teamevents

Sie lernen Ihre Kolleginnen und Kollegen sowie die Geschäftsführung bei einer ganztägigen Einführungsveranstaltung und einem Einführungsgottesdienst kennen. Freuen Sie sich außerdem auf regelmäßige Firmenevents und Betriebsausflüge. Bei verschiedenen Kultur- und Musikevents bekommen Sie Vergünstigungen.

Firmenticket

Durch unser Abkommen mit der Ruhrbahn Essen können wir Ihnen den Erwerb eines Firmentickets zu günstigeren Konditionen ermöglichen.

JobRad

Wir möchten die Gesundheit unserer Mitarbeitenden fördern und gleichzeitig einen Beitrag zur gesunden Umwelt leisten. Das Jobrad-Leasing Angebot bietet Ihnen die Möglichkeit etwas für Ihre Gesundheit zu tun und gleichzeitig Ihren Fahrradtraum zu erfüllen.

Einstiegsmöglichkeiten für Berufseinsteigende

Wir freuen uns, Sie zu Ihrem Berufseinstieg beim Diakoniewerk Essen willkommen zu heißen. Bei uns finden Sie neben klassischen Bereichen eines sozialen Trägers, wie Pflege, Kinder-, Jugend- und Familienhilfe und Soziale Arbeit und Teilhabe, auch in der Verwaltung und Organisation sowie in der IT spannende Perspektiven und beste Voraussetzungen für Ihren Start ins Berufsleben.

Einsteigen in der Verwaltung und Organisation

Wir sind ein vielseitiger diakonischer Träger mit zahlreichen Einrichtungen und Mitarbeitenden in vielfältigen Arbeitsbereichen. Hinzu kommen übergreifende Aufgaben wie unser Fortbildungsreferat, das Qualitätsmanagement, die Öffentlichkeitsarbeit und das Controlling. Im Rahmen unserer Verwaltung gehören auch die Buchhaltung, die Personalabteilung, die IT-Abteilung und die Verwaltung der Liegenschaften und die Beschaffung in diesen spannenden und anspruchsvollen Aufgabenbereich.

Einsteigen in der Pflege

In unseren Wohn- und Pflegeeinrichtungen für Seniorinnen und Senioren unterstützen wir unsere älteren und pflegebedürftigen Bewohnerinnen und Bewohner dabei, ihren Alltag so selbstständig wie möglich zu gestalten. Unsere Mitarbeitenden betreuen und fördern pflegebedürftige Menschen mit hoher fachlicher Expertise und großem Engagement. Unsere multiprofessionellen Teams ermöglichen vor Ort vielseitige Wohn- und Betreuungsangebote in einer familiären Atmosphäre. Gemeinsam leben wir Individualität und Gemeinschaft. Dabei erweitern und optimieren wir unser Pflegekonzept stetig. Zudem stehen wir Betroffenen und Angehörigen als Ansprechpersonen zur individuellen Pflegeberatung gerne zur Verfügung.

Einsteigen in der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe

Auf Grundlage unseres Leitbilds leisten wir in Kindertageseinrichtungen und Familienzentren, in der Kindertagespflege sowie Frühfördergruppen und Spielgruppen unseren spezifisch diakonischen Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsbeitrag. Erster und wichtigster Lern- und Bildungsort ist gerade in den frühen Lebensjahren die Familie. Deshalb ist uns die partnerschaftliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten von allergrößter Bedeutung. Wir unterstützen auch junge Erwachsene und Familien mit flexiblen und auf die individuellen Bedarfe ausgelegten Angeboten. Auch in den Bereichen Integration, Migration und Zuwanderung sind wir für Jugendliche und deren Familien da.

Einsteigen im Bereich Soziale Arbeit und Teilhabe

Unsere Mitarbeitenden bieten Menschen in sozialen Notlagen eine professionelle und empathische Unterstützung. Erste Anlaufpunkte bieten unsere Bahnhofsmission und das Diakoniezentrum Mitte mit vielfältigen Beratungsangeboten. Außerdem bieten wir sozial benachteiligten Menschen sowie Menschen mit geistigen Behinderungen und psychischen Erkrankungen ein breites Spektrum abgestufter Wohn- und Betreuungsformen von der Unterstützung im eigenen Wohnraum bis hin zu stationären Einrichtungen mit langfristigen Wohnmöglichkeiten. Anhand von individuellen und flexiblen Hilfeangeboten unterstützen unsere Mitarbeitenden bei der Tagesstrukturierung und in der Vorbereitung auf ein möglichst selbstständig gestaltetes Leben.

Einsteigen in der IT

Unsere Welt wird immer digitaler – deswegen ist der Umgang mit IT-Systemen auch in unseren Einrichtungen zunehmend eine Selbstverständlichkeit. Sei es zur Terminverwaltung, zur Bearbeitung elektronischer Personenakten oder bei der Pflegedokumentation. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der IT-Abteilung sorgen dafür, dass unsere Systeme sicher, effizient und nutzerfreundlich sind. Und wenn dann doch mal etwas nicht ganz reibungslos funktioniert, sind sie zur Stelle, machen das Problem ausfindig und wissen es zu beheben.